Взять и сменить профессию. 1 способа найти дело по душе

Как понять, что мне действительно пора попробовать себя в новой сфере

Сложно найти человека, который хоть раз не задумывался о кардинальной смене профессии. Чаще всего такие мысли приходят, когда мы сильно устаем. В этой ситуации надо немного успокоиться, а еще лучше — попросить отпуск. Если не помогло — нужно понять, что именно вас не устраивает.

Считается, что при выборе профессии человек руководствуется всего тремя мотивами: удовольствие, которое приносит работа, повышение социального статуса и, конечно, зарплата.

Если вы недовольны только размером оклада, стоит спокойно проанализировать ситуацию. Мало платят только вам? Или же в той сфере, где вы трудитесь, зарплаты в целом невысоки? Может быть, в других компаниях дела обстоят лучше и надо менять не профессию, а место работы?

Если после тщательного анализа рынка вы понимаете, что в этом сегменте платят мало везде, пора искать новую нишу.

Для кого-то гораздо важнее статус профессии, причастность к определенному профессиональному сообществу.

Третий мотив — удовольствие. Чувствовать себя на работе комфортно можно, если вы с успехом применяете свои профессиональные навыки и добиваетесь хорошего результата. Но иногда, когда ничего не получается, начинает казаться, что вы просто не на своем месте. Не исключено, что временные сложности связаны с отсутствием определенных навыков, которые нужно освоить. Если это не так и вам просто невыносимо и неинтересно выполнять рабочие обязанности, можно начинать искать что-то новое.

В любом случае важно не обесценивать свой профессиональный путь и достижения. Даже если вы решили кардинально поменять сферу деятельности, помните, что и на новом месте добиться успеха можно, только используя те навыки, которые у вас уже есть.

Как получить максимум

  • Выделить свои слабые и сильные стороны. При этом важно учесть предыдущий опыт, даже если он касался другой сферы. Благодаря прошлым проектам и задачам вы прокачали свои soft-скиллы, которые сегодня ценятся не меньше, чем hard. 
  • Создать портфолио. Для этого необязательно уже работать в какой-то компании. Вы можете сделать несколько проектов просто ради опыта для своих знакомых или пройти обучение на курсах, а вместе с этим получить интересные кейсы с домашних заданий. Да и возможность прохождения стажировок никто не отменял. 
  • Составить правильное резюме. В нем нужно прописать свой релевантный опыт, пройденные курсы и стажировки, если таковые были. Не забудьте приложить портфолио. 
  • Написать сопроводительное письмо к отклику на вакансию. Советуем всегда писать такие письма, даже если в вакансии этого не просят. В нем вы сможете показать заинтересованность в позиции и знание ценностей и миссии компании. 
  • Подготовиться к собеседованию. Подготовка включает в себя весь спектр нюансов — от дресс-кода до ответов на возможные вопросы эйчара и подготовки своих. 
  • Пройти испытательный срок. Этот пункт важен в любом случае, неважно, это первая ваша работа в новой сфере, или нет. Важно корректно построить взаимоотношения с коллегами и вникнуть в работу. 

Фото в материале и на обложке: Unsplash

Видео

Почему наше поколение молодцы

– Если бы мне в 20 лет сказали: «Лёль, не бойся за деньги, ты можешь путешествовать, работать удаленно и смотреть мир»… Да кто бы из нас отказался?

Мы (люди лет 40) – молодцы. Мы сделали мир таким, что мы не боимся голода, ценим свободу – перемещения и мыслей, во всем.

Мои восторги и жалобы

Ощутить себя студентом во второй раз – огромное удовольствие! Хоть студенческий слушателям не выдают и посещаемость никто не отмечает, все равно немножко чувствуешь себя первокурсником. Вот что меня порадовало:

  • Преподавательский состав в вузах гораздо круче, чем в случайных заведениях.
  • Комьюнити мотивированное, в отличие от основной массы восемнадцатилетних студентов.
  • Комьюнити разношерстное и потенциально полезное в целях нетворкинга.
  • Поскольку все получают второе высшее, в программе – только новое и нужное, без общеобразовательных дисциплин.
  • Атмосфера очень особенная. Люди ночуют в вузе, чтобы позаниматься в тишине, на экзамены по выходным приходят с детьми. У народа работа, семья, куча дел, но все с маниакальным упорством учатся новому, это заряжает позитивной энергией. ­
А минусы следующие:

А минусы следующие:

  • Программа ограничена: в сжатые временные рамки просто невозможно впихнуть все.
  • У аудитории разный бэкграунд. Кто-то уже работал в смежных областях или имеет художественное образование и зря тратит время на вводных уроках. Другие совсем не в теме и тормозят процесс.
  • Программа насыщенная, каждая пропущенная лекция или непонятое задание – это существенный пробел. А взрослым студентам постоянно что-то мешает учиться системно.
  • Мои курсы начинаются в 18:30, бывает и еще раньше. Учитывая «совиный» график многих офисов до 19 или 20 часов вечера, далеко не со всякой работой учебу удастся совмещать.
Soft skills в дизайне: почему мне стыдно за мой первый заказ

Что случится, если придётся менять профессию сразу после окончания вуза?

Ничего страшного.

По Д. Левинсону примерно в 30 лет мы переживаем кризис первого «подведения жизненных итогов». И если в это время мы работаем не там, где «душа лежит», можем сорваться и принять опрометчивые решения.

Поэтому пробуй раньше. 

Но даже если так, то ничего страшного — смотри выше. Например, недавно, мы провели опрос пары десятков человек внутри Dodo Engineering и статистика совпадает с уже упомянутой — меньше половины работает по специальности. 

Мы задавали вопросы «Кем хотели стать в детстве»,

Мы задавали вопросы «Кем хотели стать в детстве», «Куда поступили» и «Кем работаете сейчас», чтобы выяснить совпадает ли профессия по диплому и по факту. Мы выяснили, что вуз и работа по специальности — крайне редкая связка. Подавляющее большинство опрошенных много раз меняли работу, изучали новые профессии и понимают, что работы «раз и навсегда» не существует. Трезвый взгляд на текущий быстро меняющийся мир, в котором приходится раз в несколько лет менять или обновлять профессию.

К чему быть готовым

Чтобы справиться со страхом, посмотрите ему в лицо. Представьте в деталях, что произойдет, если все пойдет по худшему сценарию. Параллельно обязательно представьте, как выглядит будущее, в котором все осталось, как прежде: может быть, еще более пугающим?

Социальный статус в первое время снизится. Скорее всего, вам придется работать на позиции джуниора, коллеги будут младше. При этом пресловутые маркеры «успеха по жизни» совсем другие.

Зато награда за временные неудобства легко компенсирует издержки: пробуждение с улыбкой и приятная усталость вечером тоже стоят дорого, а возросшие энтузиазм и продуктивность быстро откликнутся повышением в должности и ростом дохода. Опыт показывает, что уже после полутора-двух лет в новой роли люди нередко могут зарабатывать столько же, а то и больше, чем в прежней сфере.

Первая зарплата в новой должности может оказаться намного меньше прежней. Работодатели боятся рисковать и нанимать человека без репутации и опыта на ответственную и, соответственно, более оплачиваемую позицию.

Чтобы было легче, можно рассматривать новую зарплату как стипендию: учитесь новым навыкам, а вам еще и неплохо доплачивают. Подрабатывать, скорее всего, не получится: новые задачи поначалу будут отнимать все силы, а в свободное время придется наверстывать знания. Поэтому поплотнее набейте финансовую подушку.

Алгоритмы «свой-чужой» и «хорошо-плохо» тоже придется настроить заново. Например, в науке принято обращаться ко всем на вы и писать это непременно с большой буквы, а в диджитале всех тошнит от такого ретроградства.

Разработчики и продакты плотно сидят на англицизмах: недавно Иван Замесин, создатель сервиса «Мета», собрал у себя в комментариях фраз вроде «конские паддинги», «деплоить на прод» и «дернуть ручку». Редакторы любят длинное тире, кавычки-елочки и ненавидят витиеватый русский, за который в школе ставят пять.

Как помочь детям выбрать профессию

– Есть три возраста выбора профессии. Возрастные категории я приведу условно, так как каждый ребенок взрослеет по-своему.

От 5 до 10 лет: родители должны показать многообразие шансов. Есть масса кружков и секций, покажите разные специализации, чтобы ребенок осмотрелся, потрогал руками. Надо, чтобы он сфокусировался, выбрал направление. Тут важно не настаивать. Меня в 6 лет записали в музыкальную школу, так вот «пока не окончишь, не уйдешь» – этого не надо. Я возненавидела музыку на всю жизнь и вернулась к ней только в 40 лет.

К 10-12 годам ребенок начинает говорить, какие направления ему интересны.

13-15 лет: возраст подростковый, нигилистический. Очень важно помочь ребенку найти того кумира, через которого он придет в профессию. Это может быть учитель в школе, руководитель кружка, друг семьи – кто угодно. Вот там, где ребенку интересно, – там и найдите ему кумира. Им не можете быть вы в силу особенностей подросткового возраста.

А потом уже надо давать лучших репетиторов, чтобы ребенок поступил в лучшие вузы по этой специальности. Только лучшие вузы позволят сразу иметь хорошую работу в интересной компании, дадут возможность стажировок, работы в рамках курсовых, дипломной работ.

Что делать, если вы решились на перемены

Среднестатистический человек, который приходит ко мне из умирающей неперспективной области, выглядит так:

  • примерно 30–40 лет;
  • последние 5–10 лет не выходил на рынок труда, а собеседование в другой компании приравнивалось к измене;
  • чувствующий себя на обочине жизни, без понимания, какие возможности сейчас есть;
  • обычно с хорошим образованием и нормальными результатами на прошлом месте работы, даже если это полиция или продажа рыбы, — то есть, умеющий трудиться;
  • желающий перейти в новую сферу без потери в зарплате и максимально безболезненно;
  • думающий уровнем позиций и зарплат на старте, а не уровнем задач и перспектив, точнее, не умеющий так думать — это всего лишь навык.

Список варьируется, но это основные черты человека, желающего сменить деятельность. При этом часто радикальная смена работы воспринимается многими как кара небесная. Не меньше. И пусть лучше развернётся какой-нибудь необратимый кризис, чтобы точно надо было бежать на новое место, а вот планировать плавный и организованный переход многим совершенно непривычно.

Важный момент: в статье мы не говорим о тех ситуациях, когда надо срочно встать и побежать в сторону любой работы, потому что денег на жизнь нет — мы говорим о переходе в современную профессию. А в современную профессию нельзя перепрыгнуть без подготовки, если только у вас нет каких-то близких параллелей между вашей текущей деятельностью и будущей.

Нужноли менять профессию

Нет однозначной рекомендации, менять или нет, и я не могу дать такой совет. Однако меня и десяток моих знакомых смена профессии сделала гораздо счастливее. Если дело, которым вы занимаетесь, не приносит дохода, мешает вашим планам и общению с семьей или же просто надоело, есть повод задуматься.

Имеет смысл освоить смежную профессию, а не менять специальность радикально. Найти работу, на которой нужны навыки, которые уже есть, намного проще, чем учиться новому. Например, учитель русского и литературы может стать редактором, художник — графическим дизайнером или фоторедактором, токарь — продавцом станков, автослесарь — экспертом в страховой или оценочной компании.

Человек работает восемь часов в день, и это половина времени, если вычесть период сна. Поэтому, если работа не устраивает, находиться в стрессовом состоянии более 50% времени тяжело.

Если внутри специальности не получается заниматься чем-то иным, возможно, стоит сменить профессию и перейти в другую сферу.

Каждые два года Максим менял работу. Он работал химиком-технологом, но везде его что-то не устраивало: начальник, коллектив или обязанности. На пятом месте Максим понял, что дело в самой работе: ему не нравилось работать с реактивами и технологиями. Зато он мог часами сидеть и обрабатывать фотографии в «Фотошопе». Он уволился и устроился дизайнером в журнал, где обрабатывал фотографии. Постепенно он научился верстать, а потом и подбирать иллюстрации для макета.

УЧЕБНИК Как победить выгораниеКурс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами Начать учиться

Что писать в резюме?

Кардинально менять резюме не нужно. Кратко опишите, чем вы занимались и что умеете, сделав акцент на том, что имеет отношение к вашей новой работе. Планируете стать копирайтером после работы в банке? Возможно, вам приходилось писать тексты рассылок или принимать участие в создании рекламных материалов. Укажите это в резюме.

Собеседование

Когда вас уже позвали на собеседование, очень важно прийти вовремя (а лучше — заранее). Спросите у эйчаров, есть ли в компании дресс-код. Оденьтесь так, чтобы соответствовать ему. Проработайте все возможные вопросы, чтобы не нервничать и выглядеть убедительным.

Вот несколько составляющих успешного собеседования:

  • Подготовьте ответы на вопросы, которые вам могут задать: «Почему вы хотите работать у нас?», «Чем вы можете быть полезны и что можете улучшить?», «В каких направлениях хотите развиваться и какой скилл планируете “прокачать” в ближайшее время?»
  • Приготовьтесь отвечать на вопросы о ваших ценностях и старайтесь их соотносить с ценностями компании.
  • Изучите историю компании, ее сайт и соцсети, чтобы быть в курсе последних новостей. Найдите в соцсетях топ-менеджеров и посмотрите, о чем пишут они.
  • Подготовьте грамотные вопросы работодателю: «Почему возникла необходимость в этой позиции?»,  «Как вы будете оценивать результат моей работы?», «Какая стратегия у компании?», «Как будет проходить испытательный срок?» 
  • Делайте акцент на своих сильных сторонах и говорите о результатах своей работы, а не о процессе.

Конечно, бывают случаи, когда вы ходите на 10-15-20 собеседований, и ни одно не приносит успеха. Но даже такой исход можно воспринимать как положительный — ведь вы слушаете требования компаний, понимаете, что нужно сделать, чтобы соответствовать образу подходящего кандидата.

К нам в «Нетологию» однажды пришел выпускник, который переобучался с профессии ветеринара в аналитика. Он рассказал, что откликаясь на разные вакансии, он хотел просто изучить рынок, понять, какие пробелы в знаниях у него все еще есть, а не сразу устраиваться на работу. 

Собеседований у него было много, но именно благодаря опыту разговора с потенциальными работодателями, он смог найти для себя в итоге подходящую компанию и устроиться на позицию, которую хотел. Даже без опыта работы. 

Что делать, если вы решили сменить профессию

Первое и основное правило: настройтесь на позитив. От вашей внутренней энергии зависит очень многое. Посылая верные сигналы во Вселенную, вы приближаете событие, когда вас берут на новую работу или вы, например, открываете свой бизнес. 

Вы уже знаете, в какую профессию вы желаете податься? Отлично! Тогда вам осталось просто пройти обучение и все: вперед подавать резюме или открывать свое дело. Если же вы еще не знаете, что вы хотите делать и вами правит желание просто покинуть старую работу, то воспользуйтесь следующим несложным алгоритмом: 

  1. Напишите свои сильные и слабые стороны. Возможно, вы хороший организатор? Или вы хорошо работаете в одиночку? Не стесняйтесь выписывать все, что придет на ум. Чем больше будет качеств, тем быстрее и проще вам будет выбрать профессию в будущем. 
  2. Определитесь с будущей профессией на основе тех качеств, которые вы выписали. Можете провести небольшой тест, если подходящих профессий несколько. Вживитесь в каждую из них мысленно: так вы быстрее поймете, «ваше» это или нет. 
  3. Пройдите обучение, если это необходимо
  4. Наработайте портфолио. К сожалению, без него сейчас никуда. На работу чаще берут тех, кто что-то умеет на практике, а не в теории. 
  5. Пройдите стажировку. Стажировка – это пропускной билет к быстрому старту. Во-первых, вы поймете, насколько профессия ваша, а во-вторых, быстрее погрузитесь в процесс. Если у вас есть знакомые, которые как-то связаны с вашей профессией, можете начать с них: наверняка, у них найдется вакансия для вас. 

Конечно, это далеко не все пункты, исполнив которые, вы быстро освоите новую профессию и найдете работу. Очень важна работа с энергией и внутренним намерением. Этот аспект мы разбираем на нашем курсе «Мастер Разборов». Наши ученики не только учатся разбирать себя, но и делать это для других людей, зарабатывая на этом. Если вы еще не решили, кем желаете быть, присмотритесь к нашему курсу: он позволяет не только зарабатывать деньги, но и помогать людям. 

Сколько стоит смена профессии

Это зависит от специальности. Но надо заложить не только расходы на обучение. Вот что еще нужно учесть:

  1. Стоимость оборудования или инструментов. Например, для рабочих профессий нужен инструмент: маникюрный, парикмахерский, поварской. У строителей список инструментов шире, но на предприятиях часто все предоставляют.
  2. Бюджет на жизнь на время поиска работы.
  3. Бюджет на жизнь на время обучения, если не получается совмещать его со старой работой.

Поскольку цены абсолютно разные и зависят от конкретных профессий и людей, приведу примеры из личного опыта.

Я училась на мастера маникюра. Курс стоил 20 000 Р , плюс я купила инструменты за 5000 Р , срок обучения — два месяца. Я совмещала учебу и работу на фрилансе, поэтому деньги на этот период мне не потребовались. Место в салоне я нашла еще в процессе учебы, и последний месяц я уже была трудоустроена. То есть новая профессия мне обошлась в 25 000 Р . На копирайтера я училась сама и бесплатно. Параллельно с другой работой я начала понемногу писать за деньги в свободное время. Полностью жить на доходы от копирайтинга я смогла через два года. Мой муж Павел учился на веб-дизайнера. Курс стоил 35 000 Р , срок — шесть месяцев. Далее в течение полутора лет он учился самостоятельно. До первых денежных заказов прошло два года. Все это время он совмещал учебу и другие подработки. Для работы ему пришлось купить новый ноутбук, потому что старый работал медленно и не тянул графические редакторы. Он обошелся в 56 000 Р .

Теги

Adblock
detector